قلیل مدتی ملازم فوائد
قلیل مدتی ملازم فوائد میں شامل ہیں:
غیرحاضری. معاوضہ غیر موجودگی جہاں ادائیگی 12 مہینوں کے اندر طے ہوجاتی ہے جب ملازم متعلقہ خدمات پیش کرتے ہیں ، مثال کے طور پر ، چھٹی ، قلیل مدتی معذوری ، جیوری سروس اور فوجی خدمات۔
بیس تنخواہ. اجرت اور سماجی تحفظ کی شراکتیں۔
معمولی فوائد. طبی سامان ، رہائش ، کاریں ، اور دیگر سامان یا خدمات کے ل various مختلف سبسڈی۔
کارکردگی کی تنخواہ. جب ملازمین متعلقہ خدمات پیش کرتے ہیں تو 12 ماہ کے اندر اندر منافع کی تقسیم اور بونس قابل ادائیگی ہوتی ہیں۔
معاوضہ غائب ہونے کا استحقاق جمع ہوسکتا ہے یا غیر جمع ہوسکتا ہے۔ جمع ہونے والی معاوضہ کی عدم موجودگی کو آگے بڑھایا جاتا ہے اور اسے مستقبل کے ادوار میں بھی استعمال کیا جاسکتا ہے۔ جمع شدہ معاوضے کی عدم موجودگی کا انکشاف ہوسکتا ہے ، تاکہ ملازمین جب وہ ہستی چھوڑیں تو غیر استعمال شدہ حقداروں کے لئے نقد ادائیگی کے مستحق ہوں۔ اگر جمع شدہ معاوضہ غیر موجودگی غیر منافع بخش ہے ، تو ملازمین جب وہ اس ادارہ کو چھوڑیں گے تو انہیں اس طرح کی نقد ادائیگی نہیں ہوگی۔
