سر میں سر
اوپری طرف کا لہجہ انتظامیہ اور بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ذریعہ وابستگی کی سطح کی وضاحت کرتا ہے تاکہ وہ کھلی ، دیانت دار اور اخلاقی طور پر درست کارپوریٹ ثقافت کا حامل ہو۔ یہ کسی تنظیم کے کنٹرول سسٹم کا ایک کلیدی عنصر ہے ، کیونکہ اوپر سے مناسب مدد سے قابو پانے کے لئے ایک مضبوط بنیاد فراہم ہوتی ہے۔ اس کے برعکس ، اگر ملازمین کو تنظیم کے اوپری حصے میں بے ایمانی اور غیر اخلاقی سلوک نظر آتا ہے تو ، وہ اس نظام کے کنٹرول کی حمایت کرنے کا امکان بہت کم کریں گے ، اور امکان ہے کہ وہ دھوکہ دہی کی سرگرمیوں میں ملوث ہوں۔ مختصر یہ کہ ملازمین اپنے نگرانوں کی کارروائیوں پر بہت زیادہ توجہ دیتے ہیں ، اور ان کے طرز عمل کی نقالی کرتے ہیں۔
