فکری سرمایہ
دانشورانہ سرمایہ کاری تکنیکی مہارت اور عمل علم ہے جو کسی تنظیم میں موجود ہوتا ہے۔ اگر دانشورانہ سرمایہ کسی تنظیم کو ایک اہم مسابقتی فائدہ فراہم کرتا ہے تو ، یہ مکمل طور پر ممکن ہے کہ فرم کی قیمت کا ایک بہت بڑا حصہ اسی مہارت اور علم سے لیا گیا ہو۔ دانشورانہ سرمایے کی مثالیں ایک پیچیدہ پیداوار کے طریقہ کار پر عملدرآمد کرنے کے لئے درکار مہارت ہیں ، کھانے کی مصنوعات کے لئے ایک خفیہ نسخہ تیار کرنا ، اور ایک مشاورتی فرم کے ملازمین کو دی جانے والی اعلی سطحی کاروباری تربیت۔
اگر کوئی فرم اپنے فکری سرمایے کی قدر کو نہیں مانتا ہے تو ، وہ قیمتی ملازمین کے بہاؤ کو متحرک کرنے کے ساتھ ، منفی اہلکاروں کے نظم و نسق میں مشغول ہوسکتا ہے۔ اس کے برعکس ، ایک انتظامی ٹیم جو اپنے فکری سرمایے کے زیادہ سے زیادہ استعمال کے لئے پرعزم ہے ، علم کے حصول اور ملازمت کی تربیت کے لئے ایک مفصل منصوبے پر عمل کرے گی ، جبکہ اسے مخصوص مسابقتی فوائد میں بھی تبدیل کرے گی۔
دانشورانہ سرمائے کے حصول کی لاگت عمدہ نوکری کے طریقوں سے اخذ کی گئی ہے ، اسی طرح ملازمین کی تربیت میں بھی گہری سرمایہ کاری ہے۔ نوکری اور تربیت کے اخراجات مدت کے اخراجات سمجھے جاتے ہیں ، اور اسی طرح اخراجات کے طور پر وصول کیا جاتا ہے۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ کوئی ادارہ اپنے دانشورانہ سرمایے کی لاگت کو نہیں لگاتا ہے۔
جب بڑی مقدار میں دانشورانہ سرمایہ رکھنے والی فرم حاصل ہوجائے تو ، حصول کار ممکنہ طور پر اس کاروبار کے لئے زیادہ قیمت ادا کرے گا۔ اگر ایسا ہے تو ، خریداری کی قیمت کا ایک حصہ واقف کار کے اثاثوں اور واجبات کو تفویض کیا جاتا ہے۔ خریداری کی قیمت کی بقیہ غیر مختص رقم خیر سگالی کے اثاثے کو تفویض کردی گئی ہے۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ کسی واقف کار کی دانشورانہ املاک لازمی طور پر حصول کے خیر سگالی کے اثاثے میں تسلیم کی جاتی ہے۔
