مزدوری کی پیداوری کا حساب کتاب کیسے کریں
لیبر کی پیداواری صلاحیت کسی ملک یا تنظیم میں لوگوں کی کارکردگی کی پیمائش کرتی ہے۔ اس کا حساب کتاب کرنے کے لئے ، کام کیے گئے گھنٹوں کی تعداد سے تیار کردہ سامان اور خدمات کی کل قیمت کو تقسیم کریں۔ اگر کسی تنظیم کے لئے پیداواری صلاحیت کا حساب لگایا جا رہا ہے تو ، سامان اور خدمات کی مجموعی قیمت کو ان کی مالیاتی قیمت سمجھا جاتا ہے - یعنی وہ رقم جس پر وہ فروخت ہوسکتے ہیں۔ یہ رقم لازمی طور پر فروخت شدہ سامان کی قیمت کے برابر نہیں ہے ، کیونکہ پیدا شدہ رقم کا کچھ حصہ فروخت ہونے کے بجائے انوینٹری کے اختتام میں محفوظ کیا جاسکتا ہے۔ لہذا ، کسی تنظیم کے لئے حساب کتاب یہ ہے:
تیار کردہ سامان اور خدمات کی مالیاتی قیمت worked کام کرنے والے گھنٹوں کی تعداد = مزدوری کی پیداوری
اس پیمائش کا اندازہ ٹرینڈ لائن پر لگایا جاسکتا ہے کہ آیا وقت کے ساتھ مزدوری کی پیداواری صلاحیت میں کوئی تبدیلیاں آرہی ہیں۔ تعداد کو مثبت انداز میں متاثر کیا جاسکتا ہے تاکہ ملازمین کو ہدف کی تربیت میں شامل کرنے کی ضرورت ہو ، نئی پروڈکشن اور سروس کی تکنیکیں لگائیں ، آٹومیشن متعارف کروائے جائیں ، اور اسی طرح کے اقدامات کیے جائیں۔ خاص طور پر ، آٹومیشن کا استعمال مزدوری کے اوقات سے زیادہ لیبر پیداواری صلاحیت کے حساب سے الگ ہوجاتا ہے ، جس سے مزدوروں کی پیداواری تعداد بہت زیادہ ہوجاتی ہے۔ جیسا کہ تجربہ کار میں افرادی قوت کو حاصل ہوتا ہے ، اس کی مزدوری کی پیداوار میں عام طور پر اضافہ ہوتا ہے۔ اس کے برعکس ، جیسے جیسے زیادہ تجربہ کار افراد کی جگہ نئے افراد آتے ہیں ، پیداواری سطح میں کمی آتی ہے۔ اس طرح ، ملازمین کی تجارت کا مزدور پیداوری پر واضح منفی اثر پڑ سکتا ہے۔
قومی سطح پر ، مزدوری کی پیداواری صلاحیت کو مجموعی گھریلو پیداوار کے طور پر شمار کیا جاتا ہے جو ملک میں مزدوری کے اوقات کی مجموعی تعداد سے تقسیم ہوتی ہے۔ جب یہ تعداد بڑھتی جارہی ہے تو ، یہ فرض کیا جاتا ہے کہ وہ ملک کے اندر معیار زندگی میں اضافے کو ظاہر کرے۔ پیمائش کا موازنہ عام طور پر مختلف ممالک کے مابین کیا جاتا ہے تاکہ ان کو پیداواری سطح کے لحاظ سے درجہ دیا جاسکے۔
