استعداد کا تناسب
موثریت کا تناسب کاروبار کو اپنے اثاثوں اور واجبات کو فروخت کرنے کے ل use استعمال کرنے کی صلاحیت کی پیمائش کرتا ہے۔ ایک انتہائی موثر تنظیم نے اثاثوں میں اپنی خالص سرمایہ کاری کو کم سے کم کردیا ہے ، اور اسی طرح کام میں رہنے کے لئے کم سرمایہ اور قرض کی ضرورت ہوتی ہے۔ اثاثوں کے معاملے میں ، کارکردگی کا تناسب اثاثوں کے مجموعی سیٹ کو فروخت یا فروخت کردہ سامان کی قیمت سے موازنہ کرتا ہے۔ واجبات کی صورت میں ، کارکردگی کا بنیادی تناسب سپلائرز سے کل خریداری کے ساتھ قابل ادائیگیوں کا موازنہ کرتا ہے۔ کارکردگی کو جانچنے کے ل these ، ان تناسب کو عام طور پر اسی صنعت کی دیگر کمپنیوں کے نتائج سے موازنہ کیا جاتا ہے۔ مندرجہ ذیل کو کارکردگی کا تناسب سمجھا جاتا ہے:
اکاؤنٹس وصولی قابل کاروبار. وصول کردہ قابل اوسط اکاؤنٹس کے ذریعہ تقسیم کریڈٹ سیل کے حساب سے۔ صرف اعلی درجے کے صارفین کے ساتھ معاملہ کرنے کے بارے میں منتخب ہونے کے ساتھ ساتھ عطا کردہ کریڈٹ کی مقدار کو محدود کرکے اور جارحانہ جمع کرنے کی سرگرمیوں میں ملوث ہوکر ایک اعلی کاروبار کی شرح کو حاصل کیا جاسکتا ہے۔
انوینٹری کا کاروبار. اوسط انوینٹری کے حساب سے تقسیم شدہ سامان کی قیمت کے حساب سے حساب کیا گیا۔ انوینٹری کی سطح کو کم سے کم ، صرف وقتی طور پر پیداواری نظام کا استعمال کرتے ہوئے ، اور دیگر طریقوں کے علاوہ ، تیار کردہ تمام مصنوعات کے مشترکہ حصوں کا استعمال کرکے ایک اعلی کاروبار کی شرح کو حاصل کیا جاسکتا ہے۔
فکسڈ اثاثہ کاروبار. اوسط مقررہ اثاثوں کے حساب سے تقسیم کی گئی فروخت کے حساب سے۔ سپلائی کرنے والوں کو زیادہ سے زیادہ اثاثہ جات پیداوار کو آؤٹ سورس کرکے ، سامان کے استعمال کی اعلی سطح کو برقرار رکھنے اور ضرورت سے زیادہ مہنگے آلات میں سرمایہ کاری سے گریز کرکے ایک اعلی کاروبار کا تناسب حاصل کیا جاسکتا ہے۔
قابل ادائیگی اکاؤنٹس. اوسط ادائیگیوں کے حساب سے تقسیم کردہ سپلائرز کی کل خریداریوں کے حساب سے حساب۔ اس تناسب میں تبدیلیاں بنیادی ادائیگی کی شرائط تک محدود ہیں جو سپلائرز کے ساتھ راضی ہیں۔
کاروباری انتظام کے بارے میں فیصلہ کرنے کے لئے استعداد کا تناسب استعمال کیا جاتا ہے۔ اگر اثاثوں سے متعلق تناسب زیادہ ہے تو ، اس سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ انتظامیہ ٹیم فروخت کی دی گئی رقم کے سلسلے میں کم سے کم اثاثوں کی تعداد میں استعمال کرنے میں موثر ہے۔ اس کے برعکس ، ایک کم واجبات سے متعلق تناسب انتظامی تاثیر کا مطلب ہے ، چونکہ ادائیگیوں کو بڑھایا جارہا ہے۔
کارکردگی کا تناسب کے استعمال سے کاروبار پر منفی اثرات پڑ سکتے ہیں۔ مثال کے طور پر ، واجب الادا کاروبار کی کم شرح ماضی کی شرائط کو جان بوجھ کر ادائیگی میں تاخیر سے متعلق ہوسکتی ہے ، جس کے نتیجے میں کسی کمپنی کو اس کے سپلائرز کے ذریعہ مزید قرض دینے سے انکار کیا جاسکتا ہے۔ نیز ، اثاثوں کے اعلی تناسب کو حاصل کرنے کی خواہش انتظامیہ کو فکسڈ اثاثوں میں ضروری سرمایہ کاری کو روکنے کے لئے ، یا اس طرح کی کم مقدار میں تیار شدہ سامان کے ذخیرے کو روک سکتی ہے جس سے صارفین کو فراہمی میں تاخیر ہوتی ہے۔ لہذا ، کارکردگی کے تناسب پر غیر مناسب توجہ کسی کاروبار کے طویل مدتی مفادات میں نہیں ہوسکتی ہے۔
