بیونتھلی پےرول
"bimonthly" کی اصطلاح کا مطلب یہ ہے کہ ہر دو ماہ میں ایک بار کچھ ہوتا ہے۔ لہذا ، ایک دو ماہہ تنخواہ کا مطلب یہ ہے کہ ملازمین کو ہر دو ماہ میں ایک بار ادائیگی کرنا۔ چونکہ یہ نہ صرف بہت سارے مقامات پر غیر قانونی ہے ، بلکہ ایک طویل عرصے سے تنخواہ کی مدت بھی ہے ، لہذا ایک دو ماہ کے لئے تنخواہ لینے کی سفارش نہیں کی جاتی ہے! بہت سے مقامات پر ، طویل عرصے سے قانونی طور پر اجازت دی جانے والی تنخواہ کی مدت ایک ماہ ہے۔ غیر معمولی صورتحال میں جہاں کوئی کاروبار دراصل دوہاڑے پے رول کا استعمال کررہا ہے ، ہر پےرول سائیکل کے لئے تنخواہ کا حساب کتاب سالانہ تنخواہ کو چھ سے تقسیم کرنا ہے۔ اس طرح ، ہر سال ،000 120،000 کمانے والے فرد کو ہر دوہاڑے پے رول میں مجموعی اجرت میں $ 20،000 ادا کیے جائیں گے۔
یہ ممکن ہے کہ اصطلاح "bimonthly" نیم ماہانہ یا دو ہفتہ وار اصطلاحات کے ساتھ الجھا رہی ہو۔ ان کی تعریفیں یہ ہیں:
ہفتہ وار پے رول. یہ تنخواہ ہر دوسرے ہفتے عام طور پر جمعہ کے دن ادا کی جاتی ہے۔ اس نظام کے تحت ، ہر سال 26 پےرول ہیں۔
نیم ماہانہ پے رول. یہ تنخواہ ماہ میں دو بار ادا کی جاتی ہے ، عام طور پر مہینے کے 15 ویں اور آخری دن۔ اس نظام کے تحت ، ہر سال 24 پےرول ہوتے ہیں۔
اس طرح ، ایک دو ماہہ تنخواہ بہت ہی ممکنہ طور پر ایک اصطلاح ہے جو غلط استعمال کی جارہی ہے ، جہاں صارف کا واقعی معنی ہے یا تو دو ہفتہ وار پےرول یا نیم ماہانہ پے رول۔
اگر دو ہفتہ وار یا نیم ماہانہ پے رول کے نفاذ کے درمیان کوئی انتخاب ہے تو ، کارکردگی کے نقطہ نظر سے بہترین طریقہ یہ ہے کہ نیم ماہانہ پے رول کا استعمال کیا جائے ، کیونکہ ہر سال تیار کرنے کے لئے دو کم پےرول ہوتے ہیں۔ اس کے علاوہ ، نیم ماہانہ نظام کے تحت ماہانہ پے رول کی کٹوتیوں کا حساب لگانا آسان ہے ، کیونکہ یہاں ہر ماہ دو پےرول ہوتے ہیں۔ اس کے برعکس ، ہر سال دو مہینے ہوتے ہیں جس میں تین دو ہفتہ وار پےرول ہوتے ہیں ، جس کی وجہ سے ماہ کے تیسرے پے رول میں کٹوتیوں کو سنبھالنا مشکل ہوجاتا ہے۔
