اسٹاک پر مبنی معاوضہ اکاؤنٹنگ
ایک کمپنی اپنے ملازمین کو کاروبار میں حصص کی معاوضہ دے سکتی ہے۔ مقصد یہ ہے کہ حصص کی قیمت کو بڑھانے کے لئے اپنے مفادات کو کاروبار کے ساتھ موافق بنائیں۔ جب یہ ادائیگیاں ہوجاتی ہیں تو ، لازمی اکاؤنٹنگ سے متعلقہ خدمات کی قیمت کو تسلیم کرنا ہوتا ہے جیسے وہ کمپنی کے ذریعہ ان کی مناسب قیمت پر وصول کیے جاتے ہیں۔ اس اخراجات کی شناخت کے ل off آفسیٹ یا تو ایکویئٹی یا ذمہ داری کے کھاتے میں اضافہ ہوتا ہے ، جو لین دین کی نوعیت پر منحصر ہوتا ہے۔ ملازمین کی خدمات وصول کرنے سے پہلے آجر کے ذریعہ ان کو تسلیم نہیں کیا جاتا ہے۔ مندرجہ ذیل امور اسٹاک پر مبنی معاوضے کی پیمائش اور شناخت سے متعلق ہیں:
ضروری تصورات
گرانٹ کی تاریخ. اسٹاک پر مبنی ایوارڈ جس دن پر دیا جاتا ہے اس دن کو فرض کیا جاتا ہے جب کارپوریٹ گورننس کی ضروریات کے تحت ایوارڈ منظور ہوتا ہے۔ گرانٹ کی تاریخ کو بھی اس تاریخ پر غور کیا جاسکتا ہے جس کے تحت کسی ملازم کے شروع میں کسی کمپنی کے اسٹاک کی قیمت میں ہونے والی تبدیلیوں سے فائدہ اٹھانا پڑتا ہے یا اس سے متاثر ہونا شروع ہوجاتا ہے ، جب تک کہ گرانٹ کی منظوری کو غیر قانونی سمجھا جاتا ہے۔
خدمت کی مدت. اسٹاک پر مبنی ایوارڈ کے ساتھ وابستہ خدمت کی مدت کو ویسٹنگ پیریڈ سمجھا جاتا ہے ، لیکن انتظامات کے حقائق اور حالات کے نتیجے میں معاوضے کے اخراجات کو کمانے کے لئے مدتوں کی تعداد کا تعی .ن کرنے کے مقصد سے مختلف سروس مدت ہوسکتی ہے۔ اس کو ضمنی خدمت کی مدت کہا جاتا ہے۔
شناخت کرنے کے اخراجات
اخراجات اکھڑ. جب اسٹاک کے اجرا سے متعلقہ خدمت کا جزو کئی رپورٹنگ ادوار پر محیط ہوتا ہے تو ، کارکردگی کی حالت کے ممکنہ نتائج کی بنیاد پر متعلقہ خدمات کے اخراجات کو ایکوئٹی کے لئے پیش کرنے والے کریڈٹ کے ساتھ جمع کریں۔ کارکردگی کی حالت ایک ایسی شرط ہے جو کسی ایوارڈ کی مناسب قیمت کے عزم کو متاثر کرتی ہے۔ لہذا ، ہمیشہ اخراجات اکٹھا کریں جب یہ امکان ہے کہ حالت حاصل ہوجائے گی۔ نیز ، ملازمین کی ملازمت کی مدت کے ابتدائی بہترین تخمینے سے بھی زیادہ خرچ کریں ، جو عام طور پر اسٹاک کے اجراء سے متعلق انتظام میں ضروری خدمت کی مدت ہوتی ہے۔
گرانٹ کی تاریخ سے پہلے خدمت پیش کی گئی. اگر اسٹاک پر مبنی معاوضے کے ساتھ وابستہ کچھ یا تمام مطلوبہ خدمات گرانٹ کی تاریخ سے پہلے ہوتی ہیں تو ، رپورٹنگ کی اس تاریخ میں ایوارڈ کی مناسب قیمت کی بنیاد پر ، رپورٹنگ کے ان پہلے ادوار کے دوران معاوضے کے اخراجات وصول کریں۔ جب گرانٹ کی تاریخ پہنچ جاتی ہے تو ، گرانٹ کی تاریخ پر مقرر کردہ فی یونٹ منصفانہ قیمت کی بنیاد پر جمع شدہ معاوضہ کی تاریخ میں ایڈجسٹ کریں۔ اس طرح ، ابتدائی ریکارڈنگ کا ایک بہترین اندازہ ہے کہ حتمی منصفانہ قیمت کیا ہوگی۔
کارکردگی کا ہدف تکمیل سے قبل پیش کی گئی خدمت. جب ملازم متعلقہ کارکردگی کا ہدف حاصل کرلیا جاتا ہے تو تاریخ سے پہلے خدمت کی مطلوبہ رقم مکمل کرسکتا ہے۔ اگر ایسا ہے تو ، معاوضے کے اخراجات کو پہچانیں جب یہ امکان ہوجاتا ہے کہ ہدف حاصل ہوجائے گا۔ یہ پہچان ملازم کی طرف سے پیش کی گئی خدمت کی عکاسی کرتی ہے۔
خدمت مہیا نہیں کی گئی. اگر کوئی ملازم کسی ایوارڈ کے لئے درکار خدمات پیش نہیں کرتا ہے تو ، آجر اس کے بعد معاوضے کے اخراجات سے متعلق کسی بھی رقم کو تبدیل کرسکتا ہے۔
ملازمین کی ادائیگی. اگر کوئی ملازم جاری کرنے والے کو کسی ایوارڈ کے سلسلے میں رقم ادا کرتا ہے تو ، ملازم کی خدمت سے منسوب مناسب قیمت ادا کی گئی رقم کا خالص ہے۔
عدم مقابلہ کا معاہدہ. اگر کسی حصہ پر مبنی ایوارڈ میں غیر مقابلہ کا معاہدہ ہوتا ہے تو ، صورتحال کے حقائق اور حالات اس بات کا اشارہ کرسکتے ہیں کہ عدم مقابلہ ایک اہم خدمت کی شرط ہے۔ اگر ایسا ہے تو ، عدم استحکام کے معاہدے کے تحت ہونے والی مدت کے دوران معاوضے کے اخراجات سے متعلق رقم جمع کروائیں۔
میعاد ختم ہونے والے اختیارات. اگر اسٹاک آپشن گرانٹ کی میعاد ختم ہوجاتی ہے تو ، معاوضے کے اخراجات سے متعلق رقم کو پیچھے نہ کریں۔
اس کے بعد کی تبدیلیاں. اگر بعد میں حالات بتاتے ہیں کہ دیئے جانے والے آلات کی تعداد تبدیل ہوگئی ہے تو ، اس مدت میں معاوضے کی لاگت میں تبدیلی کو تسلیم کریں جس میں تخمینے میں تبدیلی واقع ہوتی ہے۔ نیز ، اگر خدمت کی مدت کا ابتدائی تخمینہ غلط نکلا تو ، تازہ ترین تخمینہ سے ملنے کے لئے اخراجات کی قیمت کو ایڈجسٹ کریں۔
قدر کے تصورات
مناسب قیمت کا عزم. اسٹاک پر مبنی معاوضہ گرانٹ کی تاریخ کے مطابق جاری کردہ آلات کی مناسب قیمت پر ناپا جاتا ہے ، حالانکہ اس سے زیادہ تاریخ تک اسٹاک جاری نہیں کیا جاسکتا ہے۔ اسٹاک آپشن کی منصفانہ قیمت کا اندازہ اس اندازہ کے اندازے سے لگایا جاتا ہے ، جیسے آپشن-قیمتوں کا نمونہ۔
نانویسٹڈ حصص کی مناسب قیمت. نانویسٹڈ شیئر کی مناسب قیمت اس کی قیمت پر مبنی ہوتی ہے گویا یہ گرانٹ کی تاریخ پر رکھی گئی ہے۔
محدود حصص کی مناسب قیمت. معاہدہ یا سرکاری پابندیوں کی وجہ سے ایک محدود حص shareہ کو ایک خاص مدت کے لئے فروخت نہیں کیا جاسکتا۔ ایک محدود حصص کی مناسب قیمت غیر محدود حصص کی مناسب قیمت سے کم ہونے کا امکان ہے ، کیونکہ ایک محدود شیئر فروخت کرنے کی صلاحیت میں تیزی سے کمی واقع ہوئی ہے۔ تاہم ، اگر جاری کنندہ کے حصص کا کاروبار ایک فعال مارکیٹ میں کیا جاتا ہے تو ، پابندیوں کا اس قیمت پر بہت کم اثر سمجھا جاتا ہے جس پر حصص کا تبادلہ ہوسکتا ہے۔
متعلقہ عنوانات
اسٹاک پر مبنی معاوضہ کے ل Account اکاؤنٹنگ
ہیومن ریسورسز گائیڈ بک
