پنشن خرچ
پنشن اخراجات وہ رقم ہے جو ایک کاروبار ملازمین کو قابل ادائیگی کی جانے والی پنشن کے لئے اپنی ذمہ داریوں کے سلسلے میں خرچ کرتا ہے۔ اس اخراجات کی رقم مختلف ہوتی ہے ، اس پر منحصر ہے کہ آیا بنیادی پنشن ایک متعین کردہ فائدہ مند منصوبہ ہے یا ایک شراکت دار منصوبہ ہے۔ منصوبے کی ان اقسام کی خصوصیات مندرجہ ذیل ہیں۔
متعین فائدے کا منصوبہ. اس منصوبے کے تحت ، آجر ملازمین کو ریٹائرمنٹ کے بعد پہلے سے طے شدہ وقتا فوقتا ادائیگی کرتا ہے۔ اس مستقبل کی ادائیگی کی رقم مستقبل کے متعدد واقعات پر منحصر ہے ، جیسے ملازم زندگی بھر کا تخمینہ ، موجودہ ملازمین کب تک کمپنی کے لئے کام کرتے رہیں گے ، اور ملازمین کی تنخواہ کی سطح سے پہلے ان کی ریٹائرمنٹ سے قبل ہی ان کی ادائیگی ہوگی۔ مختصرا benefit ، طے شدہ فوائد کے منصوبوں کا محاسبہ مستقبل میں ہونے والی ادائیگیوں کے اندازہ کے ارد گرد گھومتا ہے ، اور اس سے متعلقہ اخراجات کو تسلیم کرتا ہے جس میں ملازمین خدمات کی پیش کش کرتے ہیں جو ان شرائط کے تحت مستقبل میں ادائیگی وصول کرنے کے اہل ہیں۔ منصوبہ.
شراکت کی منصوبہ بندی کی وضاحت. اس منصوبے کے تحت ، ایک بار جب اس منصوبے میں شراکت کی ادائیگی ہوجاتا ہے تو آجر کی پوری ذمہ داری پوری ہوجاتی ہے ، جب تک کہ بعد کے ادوار میں تسلیم کرنے کے لئے کوئی وابستہ اخراجات موخر نہیں کیے جاتے ہیں۔ لہذا ، آجر کسی منصوبے میں رقم کی ایک مخصوص رقم ادا کرنے کا وعدہ کرتا ہے ، لیکن بعد میں اس منصوبے کے ذریعہ تقسیم کردہ فوائد کی مقدار کا پابند نہیں کرتا ہے۔ کسی شراکت دار منصوبے کے لئے اکاؤنٹنگ میں اس کے شراکت کو اخراجات سے چارج کرنا ہوتا ہے۔
یہاں ایک مستفید بینیفٹ پنشن پلان سے وابستہ متعلقہ اخراجات کا ایک خلاصہ دیا گیا ہے ، جو خالص وقفہ وقفہ سے پنشن لاگت کے حساب سے ہے جو ہر اکاؤنٹنگ ادوار میں تسلیم کیا جاتا ہے۔
