منصوبہ بندی میں کمی
منصوبہ بندی میں کمی ملازمین کے ل additional اضافی فوائد کے حصول میں کمی یا خاتمے کا باعث بنتی ہے۔ اگر کسی فائدے کے منصوبے میں کوئی کمی ہے تو پہلے سے ملنے والی پیشگی لاگت سے وابستہ رقم جو پہلے سے جمع شدہ دیگر جامع آمدنی میں درج ہے جو خدمت کے آئندہ سالوں سے متعلق ہے اس کو آمدنی میں نقصان کے طور پر تسلیم کیا جانا چاہئے۔ نیز ، متوقع فوائد کی ذمہ داری میں کمی کے ذریعہ اضافہ یا کمی واقع ہوسکتی ہے۔ یہ اس مقدار میں ایک گھٹاؤ فائدہ ہے جس کے ذریعہ یہ جمع شدہ دیگر جامع آمدنی میں شامل کسی نقصان سے زیادہ ہے۔ یہ اس رقم میں کمی کا نقصان ہے جس کے ذریعہ یہ جمع شدہ دیگر جامع آمدنی میں شامل کسی بھی خالص منافع سے زیادہ ہے۔ جب رقم کا معقول اندازہ لگایا جا and اور کرٹیلینٹ ممکن ہے تو کمائی میں ہونے والے نقصان کو آمدنی میں پہچانا جانا چاہئے۔ منصوبے کو باقاعدہ طور پر معطل کرنے یا متاثرہ ملازمین کی معطلی کے بعد کمائی سے حاصل ہونے والی آمدنی کو تسلیم کیا جانا چاہئے۔
