مجموعی تنخواہ
مجموعی تنخواہ ایک ملازم کو ادا کی جانے والی اجرت کی کل رقم ہے۔ اس کی ادائیگی پے رول سسٹم کے ذریعے کی جاتی ہے۔ مجموعی تنخواہ میں درج ذیل میں شامل ہیں:
اجرت اور تنخواہ (اجرت ایک گھنٹہ کی شرح اور سالانہ شرح پر تنخواہ پر مبنی ہوتی ہے)
بونس
کمیشن
ٹکڑا کی شرح تنخواہ
شفٹ فرق (دوسری یا تیسری شفٹ میں کام کرنے والوں کو تھوڑی اضافی رقم ادا کردی جاتی ہے)
اشارے
بیمار تنخواہ
تعطیل تنخواہ
چھٹی کے دن کی تنخواہ
ٹیکسوں اور دیگر کٹوتیوں کو ختم کرنے سے پہلے مجموعی تنخواہ اجرت کی کل رقم ہے۔ اگر ان چیزوں کو باہر لے جایا جائے تو باقی رقم کو خالص تنخواہ کے طور پر کہا جاتا ہے۔ مجموعی تنخواہ سے کٹوتی کرنے کی اقسام کی مثالوں میں سماجی تحفظ ، میڈیکیئر ، گارنشمنٹ ، صحت انشورنس ، دانتوں کی انشورنس ، زندگی کی انشورینس ، پنشن شراکت ، اور رفاہی شراکت شامل ہیں۔
مثال کے طور پر ، مسٹر اسمتھ hours 15 کی فی گھنٹہ کی شرح سے 40 گھنٹے کام کرتے ہیں ، اور فی گھنٹہ اضافی $ 1 کماتے ہیں کیونکہ وہ دوسری شفٹ پر کام کر رہے ہیں۔ وہ ڈیڑھ اوقات (جس میں $ 1 شفٹ کا فرق شامل ہے) پر دس گھنٹے کے اوور ٹائم بھی کام کرتا ہے۔ لہذا ، اس کی مجموعی تنخواہ کا حساب کتاب اس طرح کیا جاتا ہے:
بیس اجرت = 40 گھنٹے x $ 15 = $ 600
شفٹ فرق = 40 گھنٹے x $ 1 = 40
اوور ٹائم = 10 گھنٹے x $ 24 = $ 240
مجموعی تنخواہ = $ 880
اگر (مثال کے طور پر) تو 20٪ انکم ٹیکس کی مجموعی تنخواہ کے 80 880 کے ساتھ ساتھ میڈیکل انشورنس کے لئے $ 100 سے کٹوتی کر دی جائے تو خالص تنخواہ $ 604 ہوگی۔
